Катализатор изменений
Приветствую тебя мой добрый друг,
Прежде чем ты начнешь читать эту статью предлагаю тебе принять факт того, что ты читаешь эту статью совершенно не случайно. Я не настаиваю, только прошу дать себе возможность хотя бы начать размышлять об этом. Материал, изложенный в статье, будет тебе в помощь. Контекст, который я задаю, обращаясь к тебе, поможет получить пользу, конвертировать время на чтение в высоколиквидные инвестиции в себя.
Я являюсь катализатором изменений.
Это уникальность моей роли, результат специфической связки факторов:
- Модели взаимодействия с окружающим миром,
- Структуры ума,
- Наличия «сильного энергетического фона», моей прокачанности множественными психотехниками, т.е. большим числом «часов налета»,
- Взятия на вооружение инструментария, практического и теоретического освоения того, чем прокачивался, ознакомиться можно тут.
Модель взаимодействия с окружающим миром – это постоянный поиск решений по оптимизации, наведению порядка, видение везде и во всем структуры, структурирование пространства. Я делаю это даже тогда, когда совсем не хочу это делать, или на это нет запроса, так устроено моё сознание, я автоматически считываю структуру всего с чем взаимодействую и вижу её специфическую модель.
Структура ума – системный подход ко всему и везде, многоуровневое, многослойное системное мышление. Ум, считывая структуру тут же выстраивает модель оптимизации, показывая деструктивные, нерациональные модели, виртуальные иллюзорные конструкции, на которые опирается система или построена подсистема.
Вследствие прокачанности (Випассана, самопроцессинг, системные расстановки, холотропное дыхание, терапия травмы, гештальт терапия, энтеоген терапия, энерготерапия, Рейки, гипнотерапия, работа с телом, тренинги эмоционального интеллекта, суфийские практики и пр.), а это тысячи часов работы с психикой, мощные психические перегрузки, работы с сознанием, депрограммирование, вычищение деструктивных программ, устранения влияния травм, работы с трансгенерационными травмами, разотождествление с умом и тренировка ума, разотождествление с эго. В результате такой прокачанности от человека начинает сильно фонить, я думаю ты понимаешь, о чем речь. Это когда явно ощущаешь, что в присутствии такого человека у тебя начинаются какие-то психические процессы, меняется состояние в ту или иную сторону, ускоряются или замедляются эмоциональные реакции, приходят инсайты, или в целом меняется структура мышления, но всё это на время контакта.
Теперь ближе к делу, что происходит в процессе взаимодействия со мной, или как работает катализатор.
Я автоматически сканирую систему, с которой взаимодействую, в данном случае под системой подразумеваем человека. Моё сознание автоматически высвечивает все «баги». При высвечивании туда перемещается мой фокус внимания. Фокус внимания у меня натренированный и острый. Где фокус внимания, там и энергия, т.е. куда перемещен фокус – туда автоматически начинается прокачка энергии. Энергия у меня мощная, и т.к. фокус внимания на «багах» - они и прокачиваются энергией и начинают фонить с невероятной силой.
Можно сказать, что лучше со мной не иметь дел, если нет запроса на трансформацию, потому как человек становится «обречен».
Но как-то так всё устроено, что ничего случайно не происходит, и даже если ум не идентифицирует запрос, это не означает, что его нет.
Тогда возникают вопросы:
- кто это «тот, кто «обречен»», не имея осознанного запроса на изменения в жизни?
- кто же сформировал этот запрос, на который был привлечен катализатор?
- как катализатор определяет запрос?
Для получения ответов предлагаю взглянуть на мир в определенной парадигме, в рамках которой появляются не только ответы, но и, самое главное, вариативность решений.
Например, на вопрос «как дела?» ты дашь мне ответ: «немного тяжело сейчас, попал в сложный переплёт», для самого говорящего в данный момент это некие неуправляемые абстракции, потому что он не управляет этим, мнит себя заложником обстоятельств. Но при смене парадигмы ситуации перестают быть абстракциями, а становятся четкими структурами, с которыми можно очень системно работать. Устранение причин в данном случае дает не только скорейшее разрешения следствий, но и убирает эти «грабли» навсегда.
Парадигма заключается в принятии тотальной ответственности, т.е. взгляд на всё в жизни исключительно с позиции «КАК Я ЭТО СОЗДАЛ», с позиции авторства, с целью становления полноправным хозяином своей жизни. Об этом безусловно ты слышал, и возможно даже уверен, что именно из такой позиции и взаимодействуешь с миром, но тогда откуда взялось «1. немного тяжело сейчас и 2. попал в сложный переплёт», зачем ты себе это создал?
Позицию «КАК Я ЭТО СОЗДАЛ» необходимо адекватно воспринимать, с одной стороны посыл на 100%е, бескомпромиссное принятие ответственности, с другой стороны, - с немалой частью происходящего человек не имеет возможности себя ассоциировать в силу отсутствия необходимых знаний, структуры восприятия, неосознавания в целом.
В этом нет ничего страшного, для этого и существуют специально обученные люди, такие как я. И если человек не может понять, как он создал себе эту ситуацию, вследствие чего всё это происходит, то он и не видит и выхода из нее, только компенсаторные действия, и далее по замкнутому кругу.
Тут стоит еще упомянуть о достаточно немалом разрыве, расколе между «ЧЕЛОВЕКОМ НАСТОЯЩИМ» и тем виртуальным «ОБРАЗОМ», который сгенерирован и постоянно поддерживается умом, который человек искренне считает «СОБОЙ».
Естественно возникает ряд логических вопросов:
- Почему возникает этот разрыв, раскол, вследствие чего,
- Что мешает человеку быть «СОБОЙ ЧЕЛОВЕКОМ НАСТОЯЩИМ»?
- Что начинает происходить, когда «ЧЕЛОВЕК НАСТОЯЩИЙ» пытается все же взять власть в свои руки и действовать с позиции авторства, чтобы быть полноправным хозяином своей жизни?
- Что мешает человеку это сделать?
- Что человеку с этим делать и кто может в этом помочь?
Далее «ЧЕЛОВЕК НАСТОЯЩИЙ» будем принимать ЧЕЛОВЕК, по существу, это есть тот, кто четко осознает «КАК Я ЭТО СОЗДАЛ» и у него нет вопросов с тотальной ответственностью, потому как из позиции авторства он не создает себе того, чего не желает. Но надо понимать, что раскол между «ЧЕЛОВЕК НАСТОЯЩИЙ» и «ОБРАЗОМ» бывает настолько силен, что не вызывает никаких ассоциаций, отсюда и отсутствие ассоциаций с событиями, созданными ЧЕЛОВЕКОМ.
Так вот ближе к ответам. Катализатора ЧЕЛОВЕК привлекает в свою жизнь для того, чтобы запустить цепочку преобразований из внутреннего стремления к восстановлению порядка, стремления к целостности, пытаясь избавиться от «ОБРАЗА», виртуальной структуры, созданной вследствие внутреннего раскола. Катализатора ЧЕЛОВЕК привлекает в свою жизнь для получения возможности починить себя.
Это встроенный базовый инструментарий любого человека – стремление к порядку в системе. Его стремление к здоровому функционированию. Катализатор никак не определяет запрос, всё происходит на автомате, как в химии, если элементы должны прореагировать, они прореагируют, если нет, то нет. Кто это «тот, кто «обречен»» — это ощущение, которое возникает у того, кто сильно отождествлен с «ОБРАЗОМ», потому как обречен именно «ОБРАЗ». Катализатор же, его начинает очень сильно подсвечивать.
Жизнь из «ОБРАЗА» — это бесконечное хождение в потемках, наощупь, с фокусом внимания на прошлом опыте, в постоянном перекладывании ответственности на темные (за неудачи) и светлые силы, восприятие мира из позиции заложника игр фортуны.
Думаю, теперь несколько прояснилась ситуация с «ничего случайно не происходит», откуда и для чего взялся я, какое отношение к этому имеешь ты, и что в целом происходит.
Я выбрал для себя деятельность коуча-терапевта совершенно осознанно, придя к этому естественным путем. Осознав свою специфическую особенность - катализатора изменений, я понял, что, запуская процессы трансформации, не оказываю полный комплекс услуг, в аналогии с электрикой - типа пришел, потрогал провода, они начали искрить, мимоходом провел аудит всей системы, увидел кучу багов. Люди тоже увидели, но ни что с этим делать дальше, ни кто это будет поправлять, людям информации не дал, просто вытащил наружу то, что заметали под ковер, или прятали под толстым слоем пыли. Поэтому я собрал профессиональный набор инструментов для оказания комплексной услуги, и одним из главных инструментов являюсь Я САМ.
С чем я работаю.
Я работаю с системой, с человеком, как системой, и любую ситуацию рассматриваю не более чем системное действие. Поэтому системный подход к терапии работает с любой ситуацией, решает не только классические психотерапевтические задачи.
Любая без исключения ситуация создана самим человеком, точнее является следствием функционирования сложной, многомерной структуры, которой является человек.
Ничего не происходит само по себе, в независимости от понимания, осознавания, как и почему это происходит. Настоятельно рекомендую ознакомиться со статьей «Действительное Намерение».
Мой Подход к работе.
Нравится положение дел – хорошо, ничего не меняем, не нравится – ищем источники того, что это положение создало, и работаем с этим. Задача найти «баги» в системе и исправить их тем или иным методом, в зависимости от «бага».
«Баг» — это жаргонное слово из сферы IT, обычно обозначающее ошибку или «дефект» в программе. Я вырос из сферы IT, подробнее про мой путь роста можно узнать в статье «Путь от HiTech к HiHume». Почему я использую терминологию из сферы IT применительно к человеку можно узнать в статье «Что такое HiHume?».
Что такое «баги» системы человека и какие они бывают?
Это всё что угодно, любая ситуация, краткосрочное событие или длящийся процесс, связано с любой сферой деятельности человека, всё что вызывает неудовлетворение, неприятные ощущения, негативные эмоции, к примеру:
пропал багаж в аэропорту, не выдают визу, пропали активы вследствие агрессии москалей, хроническая болезнь, ребенок буксует в каких-то вопросах, кинули партнеры по бизнесу, частые мигрени, буксует проект, который был наверняка реализуем, неконтролируемые вспышки агрессии, полоса неудач в жизни, скука и список бесконечен …
В общем на любую без исключения ситуацию в жизни можно системно повлиять, и это не умозрительный процесс. Твои «1. немного тяжело сейчас и 2. попал в сложный переплёт» являются не более чем «багами» твоей системы.
Что я предлагаю.
Для тех, кому действительно НАДО и готов в это вкладываться на пределе возможностей для скорейшего достижения цели. Идти на прорыв. Определяем цель - выявляем препятствия - разрабатываем программу трансформации препятствий – реализация - результат: достижение цели или принятие её иллюзорности.
Схема работы:
Аудит – HRR (human requirements review) – RoadMap – интенсивная работа на результат.